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● Anlass · Employer Branding & Recruiting

Videoteam für deine Recruiting-Kampagne

Echte Einblicke ins Team: Mitarbeiterporträts, Recruiting-Clips und Karriereseiten-Film. Eine Anfrage, bis zu drei Angebote von geprüften Teams in 48 Stunden.

Kostenlos · unverbindlich · Angebote in 48:00:00

Typische Leistung
Social Content
Saison
ganzjährig, Ausbildung oft im Frühjahr
Empfohlener Vorlauf
4–8 Wochen
Einsatzgebiet
ganz Deutschland

01 — Der Anlass

Video für Employer Branding & Recruiting.

Bewerberinnen und Bewerber wollen sehen, wie es bei euch wirklich ist. Kurze, ehrliche Videos mit echten Kolleginnen und Kollegen funktionieren besser als Hochglanz – auf der Karriereseite, in Stellenanzeigen und auf Social Media.

Über Framematch findest du geprüfte Produktionen und Freelancer in ganz Deutschland. Du beschreibst einmal, was du brauchst – die Teams melden sich mit einem konkreten Angebot.

Typische Formate

  • C1 Mitarbeiterporträts und „Ein Tag bei uns“
  • C2 Recruiting-Clips im Hochformat
  • C3 Film für die Karriereseite
  • C4 Azubi- und Ausbildungsvideos

02 — Praxis

Worauf es ankommt.

  1. 01

    Echte Leute

    Kolleginnen und Kollegen vor der Kamera wirken glaubwürdiger als Darsteller. Frag früh, wer Lust hat, und plane Zeit für ein Vorgespräch ein.

  2. 02

    Serie statt Einzelfilm

    Mehrere kurze Clips aus einem Drehtag halten Kanäle länger lebendig als ein einzelner langer Film.

  3. 03

    Zielgruppe zuerst

    Azubis, Fachkräfte oder Führungskräfte suchen auf unterschiedlichen Kanälen. Das bestimmt Format und Tonalität.

  4. 04

    Nutzungsrechte

    Kläre mit Mitarbeitenden, wie lange die Videos genutzt werden dürfen – auch wenn jemand das Unternehmen verlässt.

03 — Passende Teams

Geprüfte Teams für Employer Branding & Recruiting.

Anbieter mit der Leistung „Social Content“. Jedes Profil haben wir persönlich geprüft.

04 — FAQ

Fragen zu Video für Employer Branding & Recruiting.

Wie finde ich ein Videoteam für deine Recruiting-Kampagne?

Stell eine kostenlose Anfrage auf Framematch. Bis zu drei geprüfte Teams aus deiner Region schicken dir innerhalb von 48 Stunden ihr Angebot – du vergleichst alle auf einer Seite und lernst die passenden vor der Zusage kennen.

Brauchen wir Schauspieler?

Meist nicht. Recruiting-Videos funktionieren am besten mit echten Mitarbeitenden. Die Teams helfen mit Vorgesprächen und einer ruhigen Interviewführung, damit sich alle vor der Kamera wohlfühlen.

Was kostet das Video?

Das hängt von Drehtagen, Teamgröße und Formaten ab. Gib im Formular eine grobe Budgetspanne oder „noch unklar“ an, die Teams kalkulieren dann konkret für dein Projekt.

Wie früh sollte ich anfragen?

Wir empfehlen 4–8 Wochen Vorlauf. Je früher du anfragst, desto größer ist die Auswahl an freien Teams.

Was kostet mich die Anfrage?

Nichts. Für Auftraggeber ist Framematch kostenlos und unverbindlich.

● REC · EMPLOYER BRANDING & RECRUITING

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